教師發(fā)展與教學評估中心科室職責
教師發(fā)展與教學評估中心科室職責
教師發(fā)展與教學評估中心下設教師發(fā)展科、教學評估科兩個科室。
一、教學評估科職責
1.負責各類教學評估和專業(yè)認證工作相關文件、材料的收集和歸檔工作。
2.負責教育質量監(jiān)測國家數據報送工作。
3.負責各類評估數據的統計和分析,提供數據分析報告。評估系統的建設和維護工作。
4.負責組織實施全校性的綜合評估、教學質量監(jiān)測工作。
5.負責制定科室年度計劃、總結。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、教師發(fā)展科職責
1.負責教師信息采集,教師檔案整理工作。
2.負責組織開展教師教學能力培訓工作。
3.負責教師教學咨詢服務和專項培訓工作。
4.負責教師交流平臺建設工作。
5.負責與教師發(fā)展有關各項活動安排。
6.負責制定科室年度計劃、總結。
7.負責本部門網站(網頁)內容的建設、更新、管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
三、教學評估辦公室職責(副科)
1.負責定期組織開展督導工作會議,安排日常督導活動,統計督導組工作量。
2.配合相關部門,統計領導和干部年度聽課活動。
3.負責部門人員的考勤、考核、評優(yōu)獎懲等有關工作。
5.負責部門文件收發(fā)、會議組織、檔案管理工作。
6.負責部門辦公用品的采購、供應和差旅報銷等工作。
7.負責向職能部門反饋信息和結果。
8.完成領導交辦的其他工作。
主任崗位職責
1.全面負責中心基層黨建等各類工作,根據學校發(fā)展目標和工作要求,規(guī)劃中心工作。
2.負責中心年度工作計劃、總結審閱工作,定期召開中心會議。
3.負責組織制定中心內部管理規(guī)章制度,建立自我完善、自我監(jiān)督的良性運行機制和管理制度。
4.負責中心工作人員的理論學習和業(yè)務學習。
5.負責日常工作管理及辦公經費的使用與審批工作。
6.負責各項工作的有效性和評估數據的準確性。
7.完成校黨委及分管校長交辦的其他工作。
副主任崗位職責
1.具體負責黨建工作、意識形態(tài)教育工作、法制宣傳、安全教育和員工思想政治學習,崗位職業(yè)教育及能力培養(yǎng)等工作。
2.負責制定教師發(fā)展與教學評估的相關的文件制度。
3.負責中心各項工作的具體實施,制定部門工作計劃和工作總結。
4.負責中心各類文件、檔案管理情況。
5.完成主任交辦的其他工作。